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お知らせ

当院職員の新型コロナウイルス/インフルエンザ感染発生および業務縮小/変更に関するお知らせ

当院職員の新型コロナウイルス/インフルエンザ感染発生および業務縮小/変更に関するお知らせ

平素より当院の運営にご理解ご協力をいただき感謝申し上げます。
2023年12月16日~20日に確認された、医療法人おひさま会おひさまクリニック西宮/芦屋に勤務する医師および看護師より新型コロナウイルス感染症、インフルエンザ感染症が発生した件に関してご報告いたします。

1.2023年12月16日~20日に確認された感染者
内訳
・職員:7名 新型コロナウィルス
・職員:1名 インフルエンザ

なお、12月20日の出勤時全職員に対して新型コロナ/インフルエンザ抗原検査施行し、全員<陰性>を確認済みです。

2. 訪問診療対応について
引き続き、感染拡大防止を徹底しながら下記のように当法人フェーズシートに基づいた対応を行っていきます。・12/20~22は臨時往診対応のみの運営
・通常診療の担当者の変更および診療スケジュールの変更
・オンライン診療の活用
・従業員減少に対する院内のタスクシフトの実施

極力、新しい患者様の依頼にはお受けしていく所存ですが、一部制限がかかる可能性がございます。
ご関係者、患者さんおよびご家族にはご迷惑をおかけして大変申し訳ございませんが何卒ご理解いただきますよう、お願い申し上げます。

また、今後重要なお知らせがある場合は、ホームページを更新することとさせていただきます。
この度は患者さんをはじめご家族、地域の方々には、ご迷惑とご心配をおかけいたしました。
今後ともよろしくお願い申しあげます。

医療法人おひさま会理事長 山口高秀
医療法人おひさま会おひさまクリニック西宮管理医師 福田俊一
医療法人おひさま会おひさまクリニック芦屋管理医師 樋垣優

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お知らせ

第1回寝屋川市Meetup!(多職種連携勉強会)の様子が寝屋川市のホームページにアップされました。

先日、寝屋川市主催で行われた第1回寝屋川市Meetup!(多職種連携勉強会)の様子が寝屋川市のホームページにアップされました。

テーマは「アドバンス・ケア・プランニング(ACP)」でした。

当法人の山口も登壇させていただき、最後の晩餐の計画を組み立てるというグループワークを行いました。
ACPは、誰かと話し合ううちに作られていくもの、決めるのではなく決まっていくもの・・・という言葉が心に残りました。

お時間がある時にぜひご覧いただければ幸いです。

令和5年 第1回寝屋川市Meetup!(多職種連携勉強会)

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お知らせ

訪問診療交通費について

訪問診療交通費についてのお知らせ

当法人においては開院以来、交通費の徴収を行わずに運営をしてまいりましたが、昨今の燃料費の高騰などの
事情により、令和5年6月1日以降に新規受け入れとなる患者様におかれましては、やむを得ず原則下記の交通費
をご負担いただくこととなりました。何卒ご理解のほどお願い申し上げます。

訪問診療/往診:居宅患者300円/回 施設患者100円/回 (※当院規定により免除条件あり)

おひさま会は今後とも伴走医療の実現を目指してまいりますので、何卒よろしくお願いいたします。

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お知らせ

おひさま会のYouTubeチャンネル開設しました!

おひさま会YouTubeチャンネル開設しました!
宜しければご覧ください。

YouTubeおひさま会チャンネル

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採用

【西宮院長候補募集開始】

【西宮院長候補募集】

■現在、院長候補を募集しています!
医療法人おひさま会では、兵庫県西宮市にて新たな形の在宅療養支援診療所の運営を開始します。
もともと医療法人おひさま会の第二の拠点として誕生したこのクリニックは、医療、介護等のさまざまな事業所と連携しながら、緩和ケアを中心にしながらも認知症、難病や小児など幅広い地域のプライマリヘルスケアを提供していました。
阪神西宮駅徒歩3分と繁華街へのアクセスも良好なこの土地で、私たちと一緒に在宅医療に取り組んでみませんか?

■クリニック所在地
〒662-0972
兵庫県西宮市今在家町1−8 ケープヒルズ阪神西宮4F

■診療業務
訪問診療および外来診療を御担当いただきます。
診療には看護師とドライバーが同行します。
また、訪問診療のインテークおよび入退院の支援は主にMSW,医療事務が担当します。医師は診療に専念できます。
また、急な子どもの発熱に伴う欠勤などに対しても神戸市垂水区や大阪寝屋川市のクリニックと相互に支援し合いながら診療しています。

■院長としての責任と権限
院長として、主に医師と薬剤師の診療チームのマネジメントを御担当いただきます。いわゆるクリニックの財務的な判断などは担当いただく必要はありません。運営実務はバックアップスタッフが全面的にサポートします。また、月に1度開催される経営陣との1on1でクリニック運営やチームマネジメントのノウハウを学びながら、実践していくことができます。

■待遇
●役職:西宮クリニック院長
●勤務:週4~5日(09:00~18:00)
●年俸:経験とスキルに応じて(基本給+院長手当200万円/年)
※在宅医療専門医・家庭医療専門医・指導医は特に優遇します。
●休暇:年間休日120日以上
●社会保障:完備
●働き方改革を踏まえて、問い合わせ当直と実働当番は合わせて週1回程度(合計最大月6回まで)あります。それぞれ個別に手当が発生します。
●診療外業務は残業代支給対象となります。
●日本在宅医療連合学会、プライマリ・ケア連合学会などの指定学会の学会参加補助は発表者が全額、参加者でも半額補助となります。

■こんな仕事ができます
●基本的な訪問診療から、挑戦的なレベルまで一通りの在宅医療を経験できます。
●居宅を中心に、高齢者住宅や施設など多様な療養支援を経験できます。
●訪問診療には看護師とドライバーが同行、医師は診察に専念できます。
●家庭医療/総合診療・神経内科・精神科・泌尿器科などの専門医および専門看護師・認定看護師による診療支援が可能です。また、自分の対応範囲を超える場合、いつでも他の医師に相談できます。自己の診療スキルの幅を広げていくことができます。
●在宅医療に最適化した電子カルテシステムを導入し、書類作成・カルテ入力などの診療外業務を最小化しています。
●MSWや医療事務が診療導入支援、入退院時の支援、外部連携の支援などを行います。
●法人全体でライフワークバランスを重視、時間内に診療業務が終了するよう運営を工夫しています。オンコール・当直の義務はなく、連続休暇も取りやすい体制になっています。
●サービス担当者会議や退院前カンファレンスをはじめ、地域連携活動を重視しています。
●診療現場以外でも、学びの機会を豊富に提供しています。
経験者を歓迎しますが、未経験の方でも、やる気と謙虚さがあれば問題ありません。
大切なのは、私たちのビジョンとコンセプトを共有していただけること。既存の価値観にとらわれず、これを体現化していく情熱こそ、私たちがもっとも求めているものです。

また、垂水・西宮でも引き続き常勤医師の募集を行っています。
日々学びながら、一緒に未来の在宅医療をつくっていきましょう!

詳細は、当法人のCHRO荒(dr.takanori.ara@zaitaku-clinic.net)までお問合せください。
HPのお問い合わせからでも受け付けております。

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お知らせ

荒隆紀先生執筆の京都ERポケットブック第2版出版!

【荒隆紀先生執筆の京都ERポケットブック第2版出版!】

荒隆紀先生が執筆した京都ERポケットブック第2版が1/30ついに出版になります。
初版が総発行部数2万5000部と脅威の売上を見せ、多くの研修医のポケットに入ることとなった医学書です。
初期研修医〜後期研修医、ひいてはプライマリ・ケアに携わる医師、看護師、救急救命士などにお役に立つ本です。
著者が救急を背景にした家庭医なのが特徴で、幅広い救急関連の悩みに実践的に応えた本となっております。
是非、お手に取ってご覧くださいませ。
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CLINICばんぶう1月号掲載のお知らせ

【CLINICばんぶう1月号掲載のお知らせ】

日本医療規格 CLINICばんぶう1月号の特集 ”院長の「人間性」でかかりつけ患者を獲得する” に理事長の山口が掲載されました!

今までの歴史と気づき、東西分割運営へと大きく舵を切ることになった経緯、私たちの目指す新たな理念「伴走医療」の実現について4ページにわたり話しております。

是非、ご一読いただければ幸いです。
https://www.fujisan.co.jp/product/1281681146/new/

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兵庫県COVID-19罹患後症状サポートプロジェクト共同臨床研究に関するお知らせ

神戸市垂水区のおひさまクリニックでは、より質の高い医療を提供するため兵庫県COVID-19罹患後症状サポートプロジェクト共同臨床研究に参加しております。皆様のご理解とご協力をお願い致します。

臨床研究に関するお知らせ

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荒 隆紀先生著書「在宅医療コアガイドブック」が奈良県立医大看護学科の在宅看護学の推薦図書になりました!

この度、荒 隆紀先生著書の『在宅医療コアガイドブック』(中外医学社)が奈良県立医大看護学科の在宅看護学の推薦図書になりました!

患者さんを動画イメージのように想像できる整理ツールをイラストを交えてわかりやすく解説しています。
在宅医療に携わる全ての医師、看護師、その他専門職の方にも是非この本を読んでいただければ嬉しいです。

Amazonより
日本の高齢化によって今後ますます需要が高まる在宅医療。そのブラックボックス化した知識を基本的な考え方、身体診察、疾患管理、さらに新型コロナウイルス感染症対策まで余すことなくカバーしたのが本書。全ての在宅医療に携わる若手医師、家庭医、総合診療医、開業医、訪問看護師らに捧げられた本書を手に携え在宅医療へ飛び出そう!

 

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お知らせ

当院職員の新型コロナウイルス感染発生および業務縮小/ 変更に関するお知らせ

平素より当院の運営にご理解ご協力をいただき感謝申し上げます。
2022年11月7日~11日に確認された、医療法人おひさま会おひさまクリニック西宮に勤務する職員より新型コロナウイルス感染症が発生した件に関してご報告いたします。

1.2022年11月7日~11日に確認された感染者
内訳
・職員:1名(医療法人おひさま会おひさまクリニック西宮 常勤医師A)
・職員:1名(医療法人おひさま会おひさまクリニック西宮 看護師B)
・職員:1名(医療法人おひさま会おひさまクリニック西宮 看護師C)
・職員:1名(医療法人おひさま会おひさまクリニック西宮 医療事務D)※経過の詳細
常勤医師A→11/5 咳嗽あり、発熱なし 11/6 症状変わらず、発熱なし 11/7 抗原検査陽性、自宅療養開始
看護師B→11/8 鼻汁・倦怠感あり 抗原検査陽性
看護師C→11/9 咽頭痛 11/11 発熱、抗原検査陽性
医療事務D→11/8 咽頭痛 11/9 抗原検査陽性なお、11/11に出勤する全看護師に抗原検査施行し、陰性を確認しています。現時点で、当院の患者様の中で濃厚接触に該当する方はおられません。

2. 訪問診療対応について
引き続き、感染拡大防止を徹底しながら、フェーズシートに基づいた対応を行っていきます。
・通常診療の担当者の変更および診療スケジュールの変更
・オンライン診療の活用
・従業員減少に対する院内のタスクシフトの実施ご関係者、患者さんおよびご家族にはご迷惑をおかけして大変申し訳ございませんが何卒ご理解いただきますよう、お願い申し上げます。

3. 感染拡大の防止と収束への方針
以下の3つの対策を進めてまいります。
①感染疑い者の早期発見
職員や患者さんの発熱等健康状態を常に監視し、疑う場合は適宜検査を実施する。
②初期対応の迅速化
陽性者が判明した場合は、直ちに接触者の特定作業を行う。特に連続して陽性者が発生した場合は保健所等と連携をしながら感染状況を把握する。
併せて、患者さんの隔離、職員の就業制限を行い、感染伝播・拡大の可能性を最小化する。
③感染教育の徹底
感染予防について職員への再教育を行い、手指手洗い・消毒、うがい、器材消毒など感染防御の徹底を図る。

4. お問い合わせに関して
職員個人情報の問い合わせに関しては、自らに非がなく感染した感染者の人権尊重と個人情報の保護に、最大限のご理解とご配慮をいただくことを、お願い申し上げます。
クリニックの診療に関わる情報に関しては通常通りの電話番号からご連絡ください。
また、今後重要なお知らせがある場合は、ホームページを更新することとさせていただきます。
この度は患者さんをはじめご家族・地域の方々には、ご迷惑とご心配をおかけいたしました。
今後ともよろしくお願い申しあげます。

医療法人おひさま会理事長 山口高秀
医療法人おひさま会おひさまクリニック西宮管理医師 福田俊一